À peine installé dans ses fonctions, le 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐌𝐨𝐝𝐞𝐫𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐌. 𝐅𝐚𝐲𝐚 𝐅𝐫𝐚𝐧ç𝐨𝐢𝐬 𝐁𝐎𝐔𝐑𝐎𝐔𝐍𝐎, a tenu une séance de travail avec les cadres de la 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 (𝐃𝐆𝐅𝐏), 𝐜𝐞 𝐣𝐞𝐮𝐝𝐢 𝟏𝟐 𝐟é𝐯𝐫𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔. Cette rencontre de prise de contact a permis de passer en revue les missions, l’organisation et les défis de la Direction générale.
Après les présentations du Directeur Général et des chefs de division, le Ministre a salué les efforts déjà consentis tout en appelant à une transformation en profondeur de la Fonction Publique, cœur de l’administration. Il a fixé un cap clair : renforcer la confiance des usagers, accélérer la digitalisation à travers la plateforme 𝐅𝐔𝐆𝐀𝐒 et faire de la 𝐃𝐆𝐅𝐏 un modèle de modernisation.
Parmi les priorités annoncées figurent la mise en œuvre effective de la 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫é𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 (𝐆𝐏𝐄𝐂), la réorganisation des services conformément au nouveau statut de Direction Générale, la mise en place d’un mécanisme transparent de gestion des carrières, ainsi que le développement d’un projet de logements sociaux pour les agents publics. Le dialogue social sera également renforcé par un cadre permanent de concertation avec les partenaires sociaux.
Dans une logique de performance, les responsables seront désormais évalués sur la base d’objectifs mesurables et de projets concrets. Le Ministre a insisté sur la justice sociale, l’équité et la prise en compte du genre comme principes directeurs de l’action publique.
À travers le principe « 𝐔𝐧 𝐦𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐞, 𝐮𝐧 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 », 𝐌𝐨𝐧𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐅𝐚𝐲𝐚 𝐅𝐫𝐚𝐧ç𝐨𝐢𝐬 𝐁𝐎𝐔𝐑𝐎𝐔𝐍𝐎 réaffirme sa volonté d’instaurer rigueur, transparence et efficacité, en cohérence avec la vision du 𝐏𝐫é𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐑é𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐌𝐚𝐦𝐚𝐝𝐢 𝐃𝐎𝐔𝐌𝐁𝐎𝐔𝐘𝐀.
𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝐶𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑅𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑃𝑢𝑏𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒𝑠
